1. Имена, фамилии и должности проверяющих:
2. Проверяемая организация:
3. Дата проведения инспекции:
4. Были выявлены следующие нарушения:
5. Были высказаны замечания:
6. Оценка организации [1-5 баллов]:
7. Имя, фамилия офицера/министра/руководителя, присутствовавшего на проверке:
8. Доказательства:

Критерии оценивания проверяемой организации:

• Государственные структуры и частные компании в ходе проверки оцениваются по 5-и балльной шкале;
• Лицо, проводящее проверку, должно осмотреть личный состав государственной структуры, который прибыл на проверку, и зафиксировать количество сотрудников присутствующих на проверки. Во время проверки должно присутствовать минимум 2-3 человека из проверяемой организации. Если сотрудников оказывается меньше - из общей оценки вычитается 1 балл;
• Если руководящий состав государственной структуры или частной компании отказываются собирать свой состав/коллектив для проверки в рабочее время, лицо, проводящее проверку, вправе выставить 0 баллов данной структуре;
• Если во время проверки государственной организации у сотрудника обнаружили патроны, не соответствующие документам, то лицо, проводящее проверку, обязано понизить общую оценку на 1 балл, а также изъять патроны и провести лекцию человеку;
• Если сотрудники препятствуют проведению проверки, то лицо, проводящее проверку, вправе понизить общую оценку на 1 балл.
• Если во время проверки частной компании у какого-либо сотрудника было обнаружено оружие, патроны, наркотические вещества, то ему будет выдвинуто обвинение по соответствующим статьям Penal Code, а самой компании выдается 1 предупреждение. По накоплению 2-х предупреждений инициируется процедура рейда. За одну проверку можно выдать не более 1-го предупреждения.